加强企业培训，全面提升队伍素质

2019年，公司提出全面开展企业培训，确定2019年为企业培训年。全年培训计划结合培训需求、培训对象、培训组织管理等方面，制定“扬帆起航“”管理类培训计划、工程管理部培训计划、市场运营中心培训计划等。截止5月底，公司相继举行中层管理者管理意识培训、批评与表扬的艺术、道德经主题培训、企业文化核心培训、员工礼貌礼仪培训、最高院建设工程司法解释（二）条文解析及应对策略专题培训、高新区质监站专题培训——安全质量方面的监察内容及注意事项、地址勘察报告及桩基承载力验算培训、项目部专业知识培训及各类安全教育培训等。

公司希望通过各种具有针对性的培训，从思想与技能两方面入手，全面提升整体队伍素质，为公司的进一步发展打下坚实的基础。